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Conceito de Recrutamento e Selecção
O recrutamento e a selecção são duas actividades de gestão de recursos
humanos cujo fim último é a contratação de novos colaboradores para a
organização. Apesar de fazerem parte do mesmo processo, as actividades
podem ser caracterizadas como duas fases que ocorrem sequencialmente:
.
Recrutamento: corresponde a um conjunto de técnicas e métodos destinados
a atrair candidatos capazes de ocupar determinados cargos ou desenvolver
determinadas tarefas na organização. O recrutamento pode fazer-se no
interior da organização (recrutamento interno) ou no exterior da
organização (recrutamento externo).
. Selecção: É a fase que se segue ao
recrutamento e corresponde à escolha das pessoas conforme as
necessidades da organização e as aspirações das próprias pessoas. Pode
dizer-se que a selecção corresponde à comparação entre os perfis dos
candidatos e as exigências do cargo ou função.
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