John G. Adair (Biografia)
Nascido Luton, 30 quilómetros a norte de
Londres em Inglaterra, em 1934, John Adair
foi o primeiro britânico a dedicar-se ao ensino da
liderança na Universidade de Surrey e no
Oxford Centre of Management Studies.
Licenciado por Cambridge, escreveu mais de
25 livros sobre liderança e desenvolvimento da gestão. Desde 1991 é
professor de estudos de liderança na Universidade de Exeder, que criou o
primeiro diploma do mundo de licenciatura em liderança, em 1997.
A sua contribuição para a gestão pode ser
resumida em três pontos:
1. Primeiro, demonstrou que as
competências de liderança estão ao alcance de qualquer pessoa.
2. Segundo, insistiu que a gestão deveria
privilegiar temas como a liderança, a tomada de decisão, a
comunicação e
a capacidade de gerir o tempo.
3. Terceiro, criou o conceito de
aprendizagem centrada na acção (Teoria ACL - action-centred learning),
segundo o qual a liderança pode ser definida em três círculos
sobrepostos: tarefas, equipas e indivíduos, nos quais os líderes devem
actuar.
Bibliografia (algumas das obras mais
relevantes):
. Effective Leadership, Aldershot: Gower,
1983.
. Effective Teambuilding, Aldershot:
Gower, 1986.
. Not Bosses But Leaders, Guilford: Talbot
Adair Press, 1988.
. Developing Leaders, Guilford: Talbot
Adair Press, 1988.
. Understanding Motivation, Guilford:
Talbot Adair Press, 1990.
. Effective Leadership Masterclass,
Londres: Pan, 1996.
. Effective Communication, Londres: Pan,
1997.
. Effective Innovation, Londres: Pan,
1997.
. The John Adair Management and Leadership
Handbook, Londres: Thorogood, 1998.
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