Conceito de Gestão por Objectivos (MBO)
A Gestão por Objectivos ou, na
terminologia inglesa, Management By Objectives (MBO), corresponde a
um conceito desenvolvido por Peter F. Drucker no anos de 1950, que
define um tipo de gestão caracterizada como um
método de planeamento e avaliação, baseado em factores quantitativos,
pelo qual superiores e subordinados elegem áreas prioritárias,
estabelecem resultados a serem alcançados pela
organização, dimensionam as respectivas contribuições e procedem aos
sistemático acompanhamento do desempenho.
Deste conceito conclui-se que o
planeamento constitui o ponto de partida e a base da tomada de decisões,
na medida em que é através dele que são definidos os objectivos
organizacionais e estabelecidas formas de os atingir.
Traduzido
para
inglês por Susana Saraiva, especialista em traduções
Português-Inglês e Inglês-Português. Contacto:
spams@sapo.pt.
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