Conceito de Valores Organizacionais
Os valores organizacionais são convicções
básicas ou crenças nalguns comportamentos que numa determinada
organização são mais desejáveis do que outros. Simultaneamente os
valores são também juízos na medida em que incluem percepções morais
sobre o que está certo e sobre o que está errado. Os valores são
extremamente importantes para a organização na medida em que influenciam
fortemente os comportamentos, as atitudes, as percepções e as motivações
das pessoas sinalizando o que deve ser seguido em termos de padrões de
comportamento de toda a equipa em busca da excelência. São, portanto, um
conjunto de elementos que dão uma determinada 'personalidade' à
organização.
Honestidade, transparência, valorização
das pessoas, responsabilidade social e responsabilidade ambiental,
espírito de equipa, entre outros, são exemplos de valores
organizacionais encontrados em muitas
organizações.
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