Conceito de Competências Conceptuais
As competências conceptuais (ou
gerenciais) são um dos
tipos de competências exigidas aos gestores e representam a perspicácia
para detectar novas oportunidades, a criatividade para pesquisar e
estruturar novas ideias, a capacidade de análise para detectar em cada
situação os factos essenciais e decisivos, a capacidade de síntese para
conduzir os acontecimentos segundo uma visão de conjunto, a capacidade
de planeamento para definir objectivos coerentes e fomentar acções
convergentes e ainda a capacidade de organização para perceber as relações
entre os diversos elementos da organização, afectando-os e coordenando-os para obter o óptimo
global.
Segundo Robert L. Katz, em "As habilidades
de um administrador eficiente", as competências
conceptuais são exigidas, sobretudo aos gestores
topo e aos gestores outros níveis hierárquicos
mais elevados, enquanto aos gestores de níveis hierárquicos mais baixos
são exigidas, sobretudo, competências sociais e competências técnicas.
|
Procure outros termos na nossa enciclopédia
|
|
|
