Ciênc. Econ. e Empresariais

Gestão

Modelo de Direitos Morais (de Ética)

Autor: Paulo Nunes (Economista e Consultor de Empresas)

Data de criação: 14/03/2008; Revisão: 02/01/2015

 

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Resumo: Apresentação do Modelo de Direitos Morais (de Ética)...

Palavras chave:  gestão, administração

(com o apoio de PCNunes - Consultores de Gestão)

 

Modelo de Direitos Morais (de Ética)

O Modelo de Direitos Morais é um modelo de ética para a tomada de decisão que faz a avaliação das decisões e comportamentos, pela sua compatibilidade com os direitos fundamentais tais como o direito à vida, liberdade, saúde e privacidade da pessoa e do grupo.

De acordo com este modelo, as decisões e os comportamentos devem respeitar 6 direitos morais, nomeadamente:

· Vida e Segurança: os membros da organização, clientes e público em geral, têm o direito de não ter as suas vidas em perigo;

· Transparência: os membros da organização, clientes e público em geral têm o direito de não serem intencionalmente enganados na informação que lhes é transmitida;

· Privacidade: todos os cidadãos têm o direito de controlar o acesso e o uso da sua informação pessoal quer pelas organizações governamentais, quer pelos patrões e outros;

· Liberdade de consciência: todos os cidadãos têm o direito de recusar a obediência a ordens que violam as suas crenças religiosas e morais;

· Liberdade de Expressão: todos os membros da organização e outros têm o direito de criticarem ética ou legalmente as acções dos patrões. Naturalmente, este direito só tem validade se as críticas forem conscienciosas e verdadeiras, não violando os direitos dos outros dentro ou fora da organização.

· Propriedade Privada: os sistemas legais da maioria dos países reconhecem o direito individual à propriedade privada.

 

 

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