Gestão / Administração Dissertações de Mestrado
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A Relevância dos Factores Socioculturais nas Estratégias de
Desenvolvimento de Pequenas Iniciativas Empresariais
Autor:
Aureliano António Freitas
Morais
Mestrado em Desenvolvimento e Inserção Social Faculdade de Economia
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A Relevância dos Factores Socioculturais nas Estratégias de Desenvolvimento de Pequenas Iniciativas Empresariais |
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Resumo Qualquer teoria justificativa do progresso económico é sempre um produto das concepções sócio-culturais que o homem detém num dado período da história. Cabe ao mesmo homem, orientado sob diferentes conjuntos de valores, atitudes e comportamentos, reflectir a sua conduta para os valores económicos, pelo que existe uma relação, quase indispensável, entre um determinado conjunto de valores e o nível de criação de riqueza por parte dos agentes económicos (promotores de iniciativas económicas). Valores éticos como a valorização do trabalho metódico e racional, acolhimento e participação da comunidade social da empresa na produtividade da mesma, renúncia pelo esbanjamento de capital, criação de confiança no relacionamento inter-pessoal, são apenas alguns dos princípios norteadores da conduta humana e que têm sido considerados preponderantes para o lançamento de eficientes economias. O presente estudo pretende recolher informação relevante que possibilite uma melhor compreensão dos factores sociais e culturais que norteiam as estratégias de desenvolvimento de pequenas iniciativas empresariais. Primeiramente, abordou-se o percurso das principais correntes do pensamento económico aplicadas ao desenvolvimento socio-económico, bem como algumas matrizes culturais que compõem a personalidade do Ser Português e que muito contribui para a compreensão das opções assumidas pelos promotores de iniciativas empresariais. Foi igualmente objecto de estudo alguns dos principais modelos de referência organizativa e gestão empresarial, tidos como relevantes no empreendedorismo empresarial e na prossecução de uma eficiente gestão. Por último, levou-se a cabo uma investigação através da aplicação de um inquérito aos promotores de iniciativas empresariais no Concelho de Chaves. Os resultados do referido estudo permitem sustentar a influência do clima sócio-cultural em que o empresário se insere, sobre os seus comportamentos, em especial sobre as opções de investimento e formação. A este respeito, cerca de metade dos empresários opta por canalizar os lucros da actividade no consumo próprio e familiar e apenas 25% dos empresários inquiridos realizou alguma acção de formação nos últimos quatro anos.
Índice Capitulo 1 – Enquadramento do objecto de Investigação e das noções de Crescimento e Desenvolvimento económico 1.1 Introdução
1.2 Justificação do Objecto de Estudo 1.4 Opção Metodológica do Estudo Empírico
1.5 Noções de Crescimento e
Desenvolvimento Económico Capitulo 2 – Breve Abordagem de Correntes do Pensamento Económico Aplicadas ao Desenvolvimento Sócio-económico
2.1 Orientação da Escola Clássica 2.6.1 Princípios Orientadores do Espírito do Capitalismo Capitulo 3 - Relevância das Matrizes Culturais no Comportamento Humano
3.1 Introdução
3.3 Ethos Capitulo 4 - Modelos Implícitos de Organizações e sua Gestão
4.1 Introdução Capitulo 5 - Caracterização Sócio-Espacial do Território em Estudo – Concelho de Chaves
5.1 Introdução - Caracterização do
Concelho de Chaves - 5.4 Actividade Económica
5.4.1 Sector Primário 5.5 Potencialidades Turísticas Capitulo 6 - Enquadramento Metodológico e Análise dos Resultados dos Inquéritos sobre as Iniciativas Empresariais
6.1 Construção e Condições de Aplicação do
Inquérito CONCLUSÕES
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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