Ciências Económicas e Empresariais Sectores de Actividade
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Serviços de Centros de Formação (com o apoio de PCNunes - Consultoria e Contabilidade) Autor: Paulo Nunes Data de criação: 04/05/2008 Contributos: Este verbete não recebeu quaisquer contributos. Se é especialista nesta matéria e acha que pode melhorar esta página contacte-nos para o nosso mail: knoow.net@gmail.com. Resumo: Os serviços de formação prestados por Centros de Formação Profissional são extremamente diversificados em termos... ver mais Palavras chave: formação profissional, especializada, intra-empresas, inter-empresas... |
| Centros de Formação, Serviços de |
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Serviços de Centros de Formação Os serviços de formação prestados por Centros de Formação Profissional são extremamente diversificados em termos de temáticas e podem assumir diversas formas de organização. Existem empresas independentes prestadoras de serviços de consultadoria e que desenvolvem também serviços de formação como complemento; outros centros de formação estão associados a associações empresariais, associações profissionais ou mesmo a sindicatos e desenvolvem formação específicamente para os seus associados; por vezes são criados também centros de formação no interior de algumas instituições de maior dimensão e que promovem cursos exclusivamente para os seus colaboradores e parceiros; existem ainda os centros de formação pertencentes ao instituto do emprego e formação profissional e os centros de formação pertencentes a instituições de ensino básico e secundário e do ensino superior. Além da organização e execução da formação profissional propriamente dita, alguns centros de formação estão também preparados para efectuarem diagnósticos de necessidades de formação e para efectuarem a avaliação posterior do impacto da formação no desempenho profissional dos formandos. A formação profissional pode ser intra ou inter-empresas. No caso da formação intra-empresas, os programas de formação são estruturados e concebidos mediante as carências específicas de uma entidades e orientada para as necessidades concretas de formação profissional dos seus colaboradores. Quanto à formação inter-empresas, são tidos em conta os interesses e necessidades detectados e manifestados por um conjunto de entidades e a formação é dirigida para esse conjunto de entidades. A formação profissional pode revestir modalidades diferenciadas, tais como de iniciação, qualificação, aperfeiçoamento, reconversão e especialização. A iniciação profissional e a qualificação constituem em geral modalidades de formação profissional inicial; a formação profissional contínua abrange não só a qualificação mas também o aperfeiçoamento, a reconversão e a especialização. Poderão ainda ser distinguidas diversas formas de organização, nomeadamente a formação presencial, a formação à distância (por exemplo, com o recurso à Internet) e formas de organização mistas.
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